SUBARUの各種方針

SUBARUグローバルサステナビリティ方針（2020年4月1日改定）

私たちSUBARUグループ*は、人・社会・環境の調和を目指し、

1. 事業を通じて、地球環境の保護を含む様々な社会課題の解決と、持続可能な社会の実現に貢献します。
2. 高品質と個性を大切にし、先進の技術で、SUBARUならではの価値を提供し続け、SUBARUグループに関わるすべての人々の人生を豊かにしていきます。
3. 国際社会における良き企業市民として、人権および多様な価値観・個性を尊重し、すべてのステークホルダーに誠実に向き合います。
4. 従業員一人ひとりが、安全に安心して働くことができ、かつ働きがいを感じられるよう職場環境を向上させます。
5. 国際ルールや各国・地域の法令を遵守するとともに、その文化・慣習等を尊重し、公正で透明な企業統治を行います。
6. ステークホルダーとの対話を経営に活かすとともに、適時かつ適切に企業情報を開示します。

* SUBARUグループ：株式会社SUBARUおよびすべての子会社

人権方針（2020年4月1日制定）

SUBARUグループは、人を第一に考え、「人を中心としたモノづくり」を行っています。「一人ひとりの人権と個性を尊重」することを、SUBARUの重要な経営課題と捉え、「人権方針」を策定しました。

人権方針PDF/737kB

品質方針（2019年4月1日改定）

私たちは何より品質を大切にして
お客様の信頼に応えます

1.　お客様に安心して長くお使いいただける商品をお届けします
2.　お客様の声に常に耳を傾け、商品とサービスに活かします
3.　法令・社会規範・社内規則を遵守し、お客様に信頼される仕事をします

品質方針PDF/128kB

サイバーセキュリティ基本方針（2024年7月改定）

株式会社SUBARUおよびグループ会社各社は、事業活動を行う上で、想定しうる製品、提供サービス、
情報資産を脅威から守り、お客様ならびに社会への信頼に応えるためサイバーセキュリティ基本方針を定めます。

サイバーセキュリティ基本方針PDF/199kB